The Konstanz Research School Chemical Biology is member of MuT - Mentoring und Training Baden-Württemberg, a programme for the advancement of highly qualified female junior researchers. Women aiming at a full professorship are supported in realising their skills and in making more effective use of their career opportunities. The programme provides participants with the opportunity to establish supportive relationships with experienced researchers, to overcome structural barriers and to gain knowledge and experience in the academic field.

The concept of the MuT-Programme comprises the following five elements, which can be used individually or in combination:

  1. Orientation Training
  2. Courses & Workshops
  3. Counseling & Coaching
  4. Matching with a Mentor
  5. Networking

2017

06. Februar 2017: Orientierungsveranstaltung: Mentoring - Zentrale Veranstaltung zum Aufbau einer Mentoring-Beziehung

Universität Freiburg

Neueinsteigerinnen herzlichen willkommen! Im Mentoring erfahren Nachwuchswissenschaftlerinnen die gezielte Unterstützung durch eine erfahrene Professorin oder einen erfahrenen Professor, die bzw. der der Mentee beratend und als „Türöffner/in“ zur Seite steht. Die Mentoring-Beziehung gelingt dann am besten, wenn es eine gute Vorbereitung und klare Verabredungen gibt. Im Workshop erhalten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich intensiv mit dem Thema Mentoring auseinanderzusetzen. Bezogen auf die individuelle Situation wird ein persönliches Profil als Wissenschaftlerin erstellt und im Vergleich mit dem Anforderungsprofil an eine Professur im jeweiligen Fach werden daraus Ziele für eine Mentoring-Beziehung entwickelt.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

16.-17. März 2017: Antragswerkstatt - von der Projektidee zum fertigen Antragstext

Studienhaus Wiesneck, Buchenbach

Für die wissenschaftliche Karriere ist die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln zunehmend wichtiger. Zwei Dinge sind dabei entscheidend: Ein exzellenter Antrag und ein herausragendes Begutachtungsergebnis.
Im Workshop lernen Sie die wichtigsten Förderprogramme kennen, die eine Finanzierung der eigenen Stelle ermöglichen und erhalten Einblicke in Antragslogiken und -systematiken. Neben der Frage, was einen gelungenen Antrag hinsichtlich Form und Gliederung ausmacht, lernen Sie die Perspektive der Begutachtenden zu antizipieren. Im Praxisteil haben Sie die Gelegenheit, die Entwicklung Ihrer Projektidee zu einem Antrag in einer unterstützenden und motivierenden Atmosphäre ein entscheidendes Stück voranzutreiben.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

27. April 2017: Karrierewege für Wissenschaftlerinnen – akademische Personalentwicklung für Post-docs

Karlsruhe Institut für Technologie (KIT)

Ob Habilitation, Leitung einer Nachwuchsgruppe, Fellowship im Zukunftskolleg oder Juniorprofessur – Wissenschaftlerinnen in der Post-doc-Phase stehen unterschiedliche Karrierewege offen, um sich für eine Professur zu qualifizieren. Trotz oder gerade wegen dieser Vielzahl an Möglichkeiten sind die notwendigen und hinreichenden Schritte einer wissenschaftlichen Karriere in der Post-doc-Phase nicht immer transparent und für die Nachwuchswissenschaftlerinnen selbst nicht immer klar, dass es hier um eine gezielte Entscheidung und Planung geht.
Im Workshop werden Karriereoptionen vorgestellt, Karrierechancen verdeutlicht und das Instrument der „individuellen Standortbestimmung“ ausprobiert. Daneben haben Sie die Möglichkeit zum Austausch mit Wissenschaftlerinnen, die unterschiedliche Karrieremodelle gewählt haben.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

15. Mai 2017: Netzwerke und Networking in der Wissenschaft - Anknüpfungspunkte für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Universität Stuttgart

Netzwerke können für die eigene Karriere und die Positionierung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft von enormer Bedeutung sein. Oftmals fehlt jedoch die Zeit, sich in Netzwerken zu engagieren oder es besteht Unsicherheit über den Zugang. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Netzwerke in der Wissenschaft funktionieren und bei welchen Gelegenheiten es Anknüpfungspunkte für Sie gibt. Sie erhalten einen Überblick über bestimmte Typen von Netzwerken und erfahren, wie Sie gezielt Kontakte herstellen, pflegen und optimal für sich nutzen können. Außerdem haben Sie Gelegenheit zum Austausch mit erfahrenen Netzwerkerinnen.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

23. Juni 2017: Beruf, Berufung‚ Berufungsverfahren - Tipps & Tricks auf dem Weg zur Professorin

Universität Heidelberg

Die erfolgreiche Bewerbung auf eine Professur ist die letzte Hürde auf dem Weg zur Professorin. Dem Einreichen der Unterlagen folgt (nach einer Auswahl) die Einladung zum Vortrag und zum Auswahlgespräch mit der Berufungskommission. Gestützt auf Gutachten wird die Platzierung auf einer Berufungsliste festgelegt. Erst im Verhandeln um die bestmögliche Ausstattung beweist sich, wie die Weichen für die weitere Entwicklung der ersten eigenen Professur gestellt werden können. Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen zum Verfahren insgesamt, werfen einen Blick hinter die Kulissen und bekommen wertvolle Tipps zum Aufbau von Bewerbungsunterlagen.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

07. Juli 2017:Wissenschaftliches Arbeiten ohne Schreibblockaden

Universität Heidelberg

Etwas Schriftliches produzieren: Vor dieser Herausforderung steht jede Wissenschaftlerin am Ende einer Kette von Ideen, Konzeptionierungen, Recherchen und Erhebungen. Etappenziele helfen dabei, Blockaden im Arbeitsprozess zu vermeiden. Im Workshop erfahren Sie mehr über strukturiertes Arbeiten und über Ihr eigenes Schreibverhalten. Ziel ist es, neben einem gesunden Zeit- und Selbstmanagement mehr Sicherheit und Freude beim wissenschaftlichen Arbeiten zu erlangen und den eigenen Schreibstil zu verbessern. Während der „Schreibzeit“ erhalten Sie Gelegenheit, in einer positiven Arbeitsatmosphäre neue Schreiberfahrungen zu sammeln. Wissenschaft ist heute interaktiv und interdisziplinär, wissenschaftliches Arbeiten lebt vom Austausch und der kritischen Auseinandersetzung. Nutzen Sie die Chance in diesem Workshop: Reichen Sie eigene Textbeispiele ein und profitieren sie vom „Peer Coaching“.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

13.-14. Juli 2017:Auf dem Weg zur Führungsposition in der Wissenschaft

Universität Konstanz

Als Nachwuchswissenschaftlerin befinden Sie sich in einer typischen „Sandwich-Position“: einerseits sind Sie Führungskraft, andererseits werden Sie selbst noch geführt. Die besondere Rolle als „führende Geführte“ bietet Ihnen auch viele Möglichkeiten: Sie können gezielt positiven Einfluss auf die Führungskultur in Ihrer Hochschule nehmen. Ziel der Veranstaltung ist es, sich mit der eigenen Führungsrolle auseinanderzusetzen und Handlungsoptionen zu erarbeiten, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter/inne/n, mit Ihren Vorgesetzten und Gremien auf eine für alle Seiten gewinnbringende Weise gestalten sowie Ihre Einflussmöglichkeiten und Ihren Handlungsspielraum optimal nutzen können.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

25.-26. September 2017: Orientierungsveranstaltung: Mentoring und Gremienarbeit - Zentrale Veranstaltung zum Aufbau einer Mentoring-Beziehung

Studienhaus Wiesneck, Buchenbach

Im Mentoring erfahren Nachwuchswissenschaftlerinnen die gezielte Unterstützung durch eine erfahrene Professorin oder einen erfahrenen Professor, die bzw. der der Mentee beratend und als „Türöffner/in“ zur Seite steht. Die Mentoring-Beziehung gelingt dann am besten, wenn es eine gute Vorbereitung und klare Verabredungen gibt.
Sich in Gremien zu engagieren, bietet eine gute Gelegenheit, universitäre Organe und ihre Akteure kennenzulernen, Einfluss auf hochschulinterne Aktivitäten auszuüben, hochschulpolitische Entscheidungen mitzutragen sowie das wissenschaftlich-fachliche Profil der Hochschule mitzugestalten. Zudem dient die erhöhte Sichtbarkeit als Nachwuchswissenschaftlerin der eigenen Karriere.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

17.-18. Oktober 2017: Karriereplanung und Profilbildung

Studienhaus Wiesneck, Buchenbach

Schon für Nachwuchswissenschaftlerinnen ist es wichtig, sich mit einem individuellen Forschungsprofil hervorzuheben. Es verleiht Sichtbarkeit im Fach und in der scientific community. Der Workshop bietet Ihnen die Gelegenheit, persönliche Karriere- und Forschungsstrategien zu erarbeiten. Dabei werden insbesondere Maßnahmen aus der Forschungsförderung und Fragen der Mobilitätsanforderungen in den Blick genommen: Wie sollte mein Profil aussehen, damit ich mein Karriereziel erreiche? Welche Schritte sind bereits getan? Was steht für die nächsten Schritte an und wie kann ich die Anforderungen von Internationalität und Vernetzung in diese Planung integrieren?

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

26. Oktober 2017: Wie Wissenschaftlerinnen wirken

Universität Stuttgart

Ein Gesprächspartner fällt sein Urteil über Sie in den ersten Sekunden. Lernen Sie, dies so gut wie möglich für sich zu nutzen. Spätestens wenn Sie einen Vortrag halten oder an einem Auswahlgespräch teilnehmen wird neben Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation auch Ihr Auftreten in Augenschein genommen. Ein gelungener Stil lässt die Trägerin authentisch und sicher wirken, zudem erleichtern Stilsicherheit und gute Umgangsformen den Start ins Berufsleben. In diesem Workshop geht es darum, Ihre Fachkompetenz durch die Kleiderkompetenz zu unterstreichen und mit Selbstbewusstsein die eigene Persönlichkeit zu betonen. Noch bestehende Unsicherheiten und die „Do‘s & Don’t‘s“ beim Outfit werden diskutiert, wie auch die ungeschriebenen Kleiderregeln im Hochschulkontext. Ihnen wird vorgestellt wie man sich korrekt kleidet und dabei trotzdem individuell bleibt. Unser gemeinsames Ziel wird es sein, Sie dabei zu unterstützen einen eigenen Stil zu kreieren, sich damit wohlzufühlen und sich der eigenen Wirkung auf andere bewusst zu werden.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

17. November 2017: Drittmittel einwerben – so wird mein Antrag zum Erfolg!

Universität Ulm

Aktive Drittmitteleinwerbung ist für Nachwuchswissenschaftlerinnen ein wichtiger Karrierebaustein: Eingeworbene Drittmittel sind eine wichtige Basis für die eigene wissenschaftliche Arbeit und gelten zudem als Nachweis wissenschaftlicher Exzellenz und befördern die Reputation.
Um zukünftig Ihre Chancen in der Forschungsförderung zu optimieren, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die nationale Förderlandschaft, werden mit dem ABC der Antragstellung vertraut gemacht und auf mögliche Fallstricke hingewiesen.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

Der gute Eindruck zählt – gewinnende Arbeits- und Selbstpräsentation

Datum ausstehend (zweitägig), Studienhaus Wiesneck, Buchenbach

Allein die Kenntnis über die Bedeutung des (ersten) Eindrucks, der nach dem Heraustreten aus der Masse vermittelt wird, hilft noch nicht in den zahlreichen Situationen, in denen Wissenschaftlerinnen (spontan) damit konfrontiert werden, sich selbst und ihre Arbeit darzustellen. Ob in Bewerbungsgesprächen oder eher alltäglicheren Besprechungen in Arbeitsgruppen oder Gremien: Sich selbst und seine Arbeit knapp und interessant präsentieren zu können, befördert die im Wissenschaftsbetrieb so wichtige Reputation. In diesem Workshop erfahren Sie nicht nur Wissenswertes über eine gekonnte Arbeits- und Selbstdarstellung, Sie haben Gelegenheit zum Ausprobieren und Üben und erhalten für Ihre Versuche professionelle empathische Rückmeldungen im vertraulichen Rahmen.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de

Berufungsverfahren realistisch trainieren

Termine auf Anfrage

Realistische Trainingsbedingungen gewähren Ihnen umfassende Einblicke in die Vielschichtigkeit von Berufungssituationen. Das Trainingsangebot bereitet Sie individuell und gezielt auf den Berufungsvortrag sowie das Gespräch mit der Berufungskommission vor. Sie und weitere Bewerberinnen auf Professuren stehen nacheinander einem Gremium gegenüber, das entsprechend einer echten Berufungskommission besetzt ist – vom Studierenden, über die Gleichstellungsbeauftragte bis hin zu erfahrenen Professorinnen und Professoren. Im Anschluss an Ihren Vortrag folgt das Gespräch mit der Kommission. Das qualifizierte Feedback der Berufungskommission gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und Ihren persönlichen Auftritt zu professionalisieren.
Das Angebot richtet sich an Wissenschaftlerinnen, die sich bereits auf Professuren beworben haben oder unmittelbar vor einer Bewerbung stehen.

Anmeldung: LaKoG, Tel. 0711-685-82-000, kontakt@lakog.uni-stuttgart.de